Uppföljning och utvärdering av Process SYNERGI.
Samverkansprocess mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och primärvården.
Process Synergi ska underlätta parternas samverkan kring gemensamma kunder och öka samarbetet så de inblandade parterna förstår varandras uppdrag bättre.
2021 – pågående.
Behovskartläggning – P&P agerar processtöd för att skapa ett underlag för planering av gemensamma insatser/aktiviteter inom ramen för FINSAM NNV Skåne. P&P gör behovsinventeringen genom sammanställning och analys av kvantitativ data samt kvalitativa insamlingsmetoder så som workshops, intervjuer och fokusgrupper. 2021
En väg in – P&P agerar processtöd till Ängelholms kommun. Målet med processen är att skapa en plattform (lokal) för samverkan mellan kommunen, Försäkringskassan, Region Skåne och Arbetsförmedlingen. Viss samverkan finns redan idag och denna ska vi bygga vidare på. Processen ska ta fram formerna för hur samverkan kan bli ännu bättre, tydligare och mer gynnsam för samtliga parter samt för medborgarna.
2021 – pågående.
P&P är upphandlade som processtöd, administrativt stöd och för utvärdering av ESF-projekten Digips- Digital självförsörjning och DigiPersonal – Digital kompetensförsörjning. Projekten är samverkansprojekt mellan kommunerna i Skåne nordväst och syftar bland annat till att rusta och utveckla digital kompetens hos personal och deltagare.
2020 – pågående.
Idéutveckling, projektutveckling och framtagande av ansökningar för extern finansiering via exempelvis Europeiska Socialfonden (ESF) och Arvsfonden.
P&P var processtöd samt administrativt stöd i kommunens ESF-projekt Access. Utöver det hade vi utvärderingsuppdraget för projektet. Projektet syftade till att stötta personer med upplevd, eller dokumenterad, ohälsa att uppnå självförsörjning.
2019 – 2021.
P&P agerar processtöd och administrativt stöd i ESF-projektet StepIN. P&P är även med i den transnationella samverkan inom projektet i form av planerande och genomförande av en studieresa.
2020 – pågående.
P&P har varit konsultstöd i framtagande och genomförande av en chefsutvecklingsplan för chefer inom socialförvaltningen i Örkelljunga kommun.
2020 – 2021.
Uppföljning och utvärdering av sex parallella processer inom förbundet. Processerna vänder sig till unga med psykisk ohälsa samt till utrikes födda kvinnor och män, som utifrån lokalanpassade arbetsmetoder ska närma sig, och träda in på arbetsmarknaden. Processerna genomförs i Klippan, Perstorp, Ängelholm och Örkelljunga kommun.
2019 – pågående.
Lednings- och processtöd samt utveckling kopplat till DUA unga och DUA nyanlända i kommunen.
2016 – 2019.
